Oportunidades de trabalho em condomínios crescem e atraem profissionais

Marcio Rachkorsky especialista em direito condominial comenta sobre vagas que se multiplicam em prédios residenciais e serviços ligados à gestão condominial

G1
Oportunidades de trabalho em condomínios crescem e atraem profissionais Imagem ilustrativa

Expansão de condomínios em São Paulo impulsiona geração de empregos e novos serviços

O crescimento acelerado de condomínios residenciais em São Paulo tem transformado a paisagem urbana e, ao mesmo tempo, ampliado de forma significativa as oportunidades de trabalho dentro do setor condominial. A cada novo prédio entregue, surgem vagas tanto para funções tradicionais quanto para serviços prestados diretamente aos moradores, criando um ecossistema profissional cada vez mais diversificado.

Segundo o especialista em condomínios Márcio Rascor, cada empreendimento que nasce na capital paulista já inicia suas atividades demandando mão de obra para diferentes áreas.

“Todo prédio precisa de porteiro, zelador, equipes de limpeza, manutenção e jardinagem”, afirma.

Ele estima que atualmente existam cerca de 4 mil vagas abertas em condomínios na cidade de São Paulo, número que reforça o potencial do setor como fonte de emprego.

Onde encontrar oportunidades no setor condominial

As vagas formais costumam ser preenchidas por meio de administradoras de condomínios e empresas de terceirização, que concentram a contratação desses profissionais. A busca pode ser feita diretamente com essas empresas, muitas delas com processos seletivos divulgados pela internet.

Além dos cargos tradicionais, o ambiente condominial também tem favorecido o crescimento de serviços prestados por moradores ou profissionais da própria região, como manicures, personal trainers, recreadores infantis, passeadores de cães e prestadores de pequenos reparos.

Profissionais mais qualificados e exigência crescente

De acordo com Rascor, o perfil das funções essenciais dentro dos condomínios mudou ao longo dos anos.

“O morador está mais exigente e o trabalho ficou mais complexo”, explica.

Hoje, além das atribuições básicas, profissionais da portaria e da zeladoria precisam lidar com sistemas de segurança, controle de entregas de compras online, câmeras e outras tecnologias.

O domínio de ferramentas tecnológicas passou a ser um diferencial competitivo.

“Quem entende de sistemas e tecnologia tem mais chances de conseguir uma vaga”,

destaca o especialista, que também ressalta a importância dos cursos livres e gratuitos disponíveis para quem busca se qualificar rapidamente.

Atendimento e postura profissional fazem a diferença

Mais do que formação técnica, o comportamento profissional é apontado como um fator decisivo para a permanência e o crescimento dentro do setor. Cordialidade, educação e bom atendimento são características cada vez mais valorizadas.

“Se a pessoa gosta de atender bem, dificilmente ficará sem trabalho em condomínio”, afirma Rascor.

Ele destaca ainda que o ambiente permite crescimento profissional.

“É possível começar na portaria, passar pela zeladoria, chegar à gerência predial e, futuramente, até atuar como síndico profissional”, pontua.

Serviços autônomos e a importância da regularização

Para quem deseja iniciar rapidamente, a recomendação é oferecer serviços que já domina, como cuidados com animais, estética ou atividades físicas. No entanto, o especialista alerta para a necessidade de regularização.

“Sair da informalidade é essencial. Muitos condomínios e moradores exigem nota fiscal”, explica, indicando a abertura de um MEI como alternativa viável.

A comunicação com o síndico também é estratégica. Apresentar o serviço de forma transparente e solicitar autorização para divulgação nos canais internos do condomínio pode facilitar a formação de clientela.

“O morador busca comodidade. Ter alguém que preste o serviço dentro do próprio prédio é uma grande vantagem”, afirma.

Discrição e ética garantem credibilidade

Rascor reforça que trabalhar dentro de condomínios exige postura ética e discrição absoluta.

O profissional está dentro da casa das pessoas. Não pode haver fofoca ou comentários sobre a vida dos moradores”, alerta.

A quebra dessa confiança, segundo ele, pode comprometer definitivamente a reputação e a clientela.

Com a verticalização das cidades e a valorização da comodidade, o setor condominial segue se consolidando como um campo promissor para quem busca emprego, renda extra ou até uma carreira de longo prazo, desde que aliando qualificação, profissionalismo e respeito à convivência coletiva.




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